Самооценка - дело тонкое и субъективное. Особенно ели она - профессиональная. Кто из людей может с полным правом считать себя видным специалистом своего дела? Кто не сомневается в собственной компетентности?
Интересный опрос был проведен кадровым холдингом HeadHunter в ноябре 2012 года: респондентам различных профессий был задан вопрос "Считает ли вы себя ценным кадром?". Ответы удивили даже самих экспертов кадрового рынка.
Следует отметить, что опрос был проведен среди 5000 работников различных сфер деятельности.
По результатам опроса, практически ВСЕ (точная цифра - 98%) работники сферы медицинской и фармацевтической отраслей не обладают самокритичным мышлением и считают себя ценными кадрами.
Лишь ненамного отстают от врачей и фармацевтов представители топ-менеджмента и сотрудники сектора автомобильного бизнеса. 92% опрошенных данных видов деятельности считают себя действительно ценными кадрами. Этот факт особенно удивителен в свете того обстоятельства, что отвечали респонденты, находящиеся в процессе поиска/смены работы.
Что подтверждает уникальность?
Более половины респондентов (около 60%), считающих себя ценными, отметили, что обладают редкими знаниями и навыками, треть уверены в своей незаменимости на текущем рабочем месте (30%), а 15% находят подтверждение своему профессионализму в том, как за них сражаются компании-работодатели.
В целом, 8 из 10 россиян считают себя высоко значимыми.
Общий вывод - чем выше уровень позиции, чем чаще работники чувствуют свою профессиональную ценность. Не видят в себе настоящих профессионалов всего лишь 3% сотрудников. Как правило, сомневаются в своей значимости айтишники и студенты.
|
