Кадровые агентства Москвы, в сотрудничеству с порталом Superjob провели в январе 2013 г. масштабное исследование и выяснили, что десять процентов россиян имеют более 40 дней неотгулянного отпуска. Результаты исследования удивили и юристов и кадровых экспертов. Выходит, что множество сотрудников компаний не пользуются правом, гарантированным им Трудовым кодексом РФ и не выбирают полученных дней отпуска.
Своевременно отправляются на заслуженный отдых и не накапливают отпускные/выходные дни и отгулы только 18% работников. В то же время у 37% наших работающих соотечественников накопилось от двух недель до месяца, у 17% - до двух недель , 13% россиян являются обладателями - от 29 до 40 отпускных дней, а у 10% - более 40 дней.
Нежелание (невозможность) отдыхать около четверти опрошенных объяснили значительных количеством работы. "Много работы, некому оставить дела", - комментируют респонденты. "После последнего отпуска разгребала "торосы и айсберги" почти три недели", "Очень много дел. Высокая ответственность перед коллегами - не хочется их бросать одних в пучину сложностей", - написали респонденты-трудоголики, не исчерпавшие запас более 28 отпускных дней.
Почта пятая часть опрошенных посетовала, что в отпуск их не пускает руководство, а юридический департамент также поддерживает топ-менеджмент, хотя это обстоятельство и противоречит трудовому праву. Около 9% - видимо, представители малого предпринимательства - отметили то обстоятельство, что их некому заменить.
Небольшая - примерно 3% респондентов назвали такие причины, как низкая оплата труда, не позволяющая им использовать отпускные дни так, как им хочется, а также маленькие отпускные или полное их отсутствие.
Столько же опрошенных-счастливчиков уверяют, что их не интересует юридическая подоплека дела. Они просто не хотят идти в отпуск, так как "достаточно поездок по работе и выходных дней".
В свою очередь по 1% сотрудников не ходят в отпуск вовремя, поскольку зарабатывают деньги, слишком любят свою работу или же тратят за год только 10-14 дней отпуска.
Примечательно, что мужчин, имеющих в запасе значительное число неиспользованных отпускных дней (более 41), заметно больше, чем женщин - 12% и 8% соответственно. Кроме того, солидным запасом чаще могут похвастаться сотрудники старше 35 лет и граждане, зарабатывающие более 48 тысяч рублей в месяц (по 14%).
В опросе приняли участие 5 тысяч имеющих постоянную работу россиян из всех регионов страны старше 20 лет.
|
