Новости компании

26.02.2017 Подводные камни поиска работы

Эксперты кадровых агентств Москвы отмечают, что современный рынок труда существенно отличается от того, который был еще пять лет назад. Изменения и тенденции, происходящие на рынке труда, напрямую касаются стратегий поиска новой работы. Специалисты утверждают, что современные работники в течение своей трудовой деятельности сменят 5-10 мест работы...


25.01.2017 Программы MBA в Москве

Программы MBA в Москве приглашают слушателей пройти полутора-двухгодичный курс и повысить свою стоимость на рынке труда. По оценкам ведущих хедхантеров Москвы, в ближайшие годы управление проектами станет самым высокооплачиваемым видом деятельности....


19.04.2016 Рынок труда постепенно стареет

Средний возраст работника в России постепенно увеличивается — если в 2005 г. средний возраст трудящегося составлял 39 лет, то в 2014 году он приблизился к 40-летнему рубежу. Эти данные опубликовал Росстат, проанализировав основные характеристики социально-экономическое развития страны, а также динамики уровня жизни населения в Москве за период 2005-2013 годы...

Читайте все новости кадрового рынка

Горящие вакансии
Новости
Опубликовано:
06.02.16 18:26

Ищем работу своей мечты

Многие люди работают по профессии, не приносящей им никакого удовлетворения. Просыпаясь утром, они идут на нелюбимую работу, для того чтобы, отработав весь день, облегченно вздохнув, уйти домой. Однако мысли о нелюбимой работе преследуют их даже на отдыхе, не давая ни одного шанса почувствовать себя полностью реализовавшимся человеком.

Даже если работа есть, то наверняка существует ряд причин, который заставляет время от времени задумываться о поиске другого места: замороженная» зарплата, проблемы с руководством, отсутствие карьерного роста, большое расстояние до дома и т.д. Как и где можно найти работу своей мечты?

В том, чтобы устроиться на отличную работу с хорошей зарплатой и адекватным коллективом, нет ничего невозможного. Процесс смены работы состоит из ряда определенных этапов, и основная задача состоит в том, чтобы суметь успешно реализовать каждый из этих этапов.

Пошаговая инструкция

1. Определение основной цели при поиске новой работы.

2. Формулировка основных требований к будущей позиции.

3. Составление грамотного и правильного резюме, а также наличие сопроводительного письма.

4. Отправка резюме и необходимого сопроводительного письма правильным и грамотным образом выбранному вами правильному работодателю.

5. Грамотное и адекватное поведение на собеседовании, а также возможное и желательное обсуждение условий вашего трудоустройства с последующим получением от потенциального работодателя желаемого приглашения на работу.

Не стоит ставить себе сразу очень большую цель, добивайтесь ее мелкими шажками. На каждом этапе поиска работы ставьте себе локальную цель.

Если подумать, то можно увидеть, что каждая из этих задач вполне решаема. Конечно, при необходимом желании. В противном случае, если нет желания предпринять абсолютно все, чтобы все-таки устроиться на такую желанную работу своей мечты, по-настоящему хорошую работу вы никогда не сможете получить. Никто и никогда не преподнесет работу на блюдечке. Ведь для того, чтобы ее получить, надо сначала постараться.

Кажется, что пройти все эти четыре этапа, которые находятся на пути к желанному трудоустройству, вовсе не так уж сложно. Однако даже сегодня, когда написаны тонны книг по успешной самореализации, большая часть соискателей оказывается совершенно не в силах решить все эти задачи сразу и в комплексе. При этом им не хватает не только желания, но также умения и знаний: ведь быть успешным кандидатом и уметь преподать себя — это тоже очень и очень серьезная профессия, которая дорогого стоит.


Источник:  

Для справки:

Агентство по подбору персонала "HR агентство" успешно работает на российском рынке с 2006 года. За время нашей работы мы провели более 300 проектов по подбору квалифицированного персонала для предприятий различных отраслей и сфер человеческой деятельности.

Среди наших клиентов:

  • Строительные, ремонтные организации, архитектурные и дизайнерские бюро;
  • Мебельные и деревообрабатывающие фабрики;
  • Системные интеграторы и компании сферы информационных технологий (IT), среди которых студии программных разработок, web-дизайна, seo-компании;
  • Производственные предприятия различных сфер деятельности.